わが社のこれからの求人のコンセプトは「意識高い系の人材を求む」が前面に出てくるのかな…
もちろん、仕事に対する意識の高さあって、自意識の高さ、ではありません。
ビジネスパートナーとして、対等な関係、Win-Winの関係が築ける人…
人材との出会いは縁。
言うのは簡単ですが、現実はなかなかうまくはいかないもので。
自意識が高い方でも、仕事に対する意識が高ければよいのですが…
自意識だけが高くて、仕事に対する意識が低い人だと困るのです。
とまあ、私は、いつも変わったことを言っているのですが、求人の方向性にしてもお店によって考えや価値観はそれぞれ違っても構わないと思います。
では☆